Vi bygger organisationer, der vinder
Search & Selection
GML-HR løser årligt mere end 150 rekrutteringer fordelt på de fleste funktionsområder.
Mere om search & selection
Forretningsudvikling
Vi bygger organisationer der vinder! Strategiudvikling, strategieksekvering, ledertræning og kultur.
Mere om forretningsudvikling
GML-HR er et konsulentfirma baseret på høj faglighed, ordentlighed og integritet. Vi arbejder sammen med førende virksomheder inden for de brancher vi fokuserer på.
Vi tilstræber høj faglighed og kvalitet i leverancen. Vores ambition er at bygge et langvarigt partnerskab, der virker så godt, at kunderne vil anbefale os til deres netværk.
Det har vi gjort i 10 år og det har vi tænkt os at blive ved med!
Aktuelle stillinger Onboarding - Giv den nye medarbejder en god start!
30% stopper i jobbet inden for de første 2 måneder!
Podcast
Bliv inspireret om aktuelle HR temaer. Tankevækkende, seriøs og underholdende formidling.
Podcast
Bliv inspireret om aktuelle HR temaer. Tankevækkende, seriøs og underholdende formidling.
GML-HR løser årligt mere end 150 rekrutteringer fordelt på de fleste funktionsområder.
Mere end 98% af kandidaterne er fortsat i jobbet ved udgangen af garantiperioden, og en meget stor del af kandidaterne er avanceret til nyt ansvarsområde inden for de første to års ansættelse.
GML-HR løser årligt mere end 150 rekrutteringer fordelt på de fleste funktionsområder.
Mere end 98% af kandidaterne er fortsat i jobbet ved udgangen af garantiperioden, og en meget stor del af kandidaterne er avanceret til nyt ansvarsområde inden for de første to års ansættelse.
85 års erfaring med det, vi brænder for
Vores konsulenter har tilsammen mere end 85 års erfaring med rekruttering. Erfaringen er bred og funderet i rekrutteringer til både mindre virksomheder og store koncerner, hvor vi har været involveret i alle niveauer og de fleste funktionsområder.
Branchefokus
Vi anerkender vigtigheden af branchekendskab som forudsætning for en succesfuld rekruttering. Derfor har vi valgt at fokusere på udvalgte brancher, som vi i mange år har arbejdet i dybden med.
Branchefokus
Vi anerkender vigtigheden af branchekendskab som forudsætning for en succesfuld rekruttering. Derfor har vi valgt at fokusere på udvalgte brancher, som vi i mange år har arbejdet i dybden med.
Blog
Her på siden kan du følge med i GML-HR og vores forretningsområder. Målet med bloggen er at give dig et indblik i headhunterens dagligdag og de koncepter indenfor rekrutteringsbranchen, som vi arbejder med hver eneste dag.
Blog
Her på siden kan du følge med i GML-HR og vores forretningsområder. Målet med bloggen er at give dig et indblik i headhunterens dagligdag og de koncepter indenfor rekrutteringsbranchen, som vi arbejder med hver eneste dag.
Din karriere
Opret dit cv i vores database, hvis du er klar til det næste skridt i din karriere. Fortæl os om din erhvervserfaring og fremtidige jobønsker.
Din karriere
Opret dit cv i vores database, hvis du er klar til det næste skridt i din karriere. Fortæl os om din erhvervserfaring og fremtidige jobønsker.
Organisationsudvikling
Organisationsudvikling og ledertræning handler først og fremmest om at forløse potentialet hos den enkelte medarbejder. Styrker man individet, vil det altid komme hele holdet til gavn, og et stærkere hold er en stærkere forretning.
Organisationsudvikling
Organisationsudvikling og ledertræning handler først og fremmest om at forløse potentialet hos den enkelte medarbejder. Styrker man individet, vil det altid komme hele holdet til gavn, og et stærkere hold er en stærkere forretning.
Vi har ikke opfundet den dybe tallerken!
Rekruttering handler om godt håndværk, og om hele tiden at udvikle sine processer og metoder! Læs mere om vores tilgang og proces.
Vi har ikke opfundet den dybe tallerken!
Rekruttering handler om godt håndværk, og om hele tiden at udvikle sine processer og metoder! Læs mere om vores tilgang og proces.
Outplacement for ledere, specialister og executives – Individuelt tilpassede forløb.
98% af vores kandidater er tilfredse eller meget tilfredse med deres forløb.
Outplacement for ledere, specialister og executives – Individuelt tilpassede forløb.
98% af vores kandidater er tilfredse eller meget tilfredse med deres forløb.
